2017中层干部考核工作顺利完成
时间：2018-01-12 08:34:00 浏览次数：0
1月10日，我队于三楼会议室召开了2017年度中层干部考核大会，队领导班子成员、中层干部和职工代表共计40余人参加了考核会。本次考核共有20名中层干部进行了述职和述纪、述廉、述作风。
队长张百禄首先对中层干部述职测评的意义和考核注意事项进行了说明。他强调要求每位中层干部要严肃认真地对待述职和“三述”，汇报要实事求是、简明扼要的进行自我评价；全体参会人员要本着认真负责的态度，不参杂任何个人感情因素，客观公正的对被考核人做出评价打分。随后20名中层干部依次结合自身工作情况进行了述职，回顾了工作、总结了成绩，分析了不足、剖析了原因。述职结束后，进行了民主测评。最后张队长对本次述职做出了点评，他指出，干部队伍建设是全队发展的基石，每位管理者都要对管理岗位和管理职责有清楚的认识，在肯定工作的同时，他要求全体干部要勇于担当，不断查找自身问题，真正起到全队发展中流砥柱的作用。
为保证本次中层干部考核工作的顺利进行，由党委书记骆得福、队长张百禄负责整个考核过程中的监督、指导和谈话，同时队党工部制定了详细的考核议程，确保考核每个环节都做到公平公正。考核成绩由民主测评和个人谈话两部分组成。民主测评由职工代表和其他中层干部进行测评打分；个人谈话部分，由骆书记、张队长与各实体、科室相关人员进行个别谈话，全面了解中层干部的情况。考核结果最终由党工部统计后进行书面反馈。
（党工部）
