劳动人事科
时间:2018-05-29 16:21:30 浏览次数:0
劳动人事科工作职责
一、贯彻执行党和国家的劳动、人事政策和队劳动人事管理制度;负责全队劳资、人事教育管理工作;
二、贯彻实施队质量方针和质量目标;
三、负责组织各类人员的培训和考核,并负责对培训人员的资格鉴定和控制;
四、搞好人力资源的调配使用,确保施工人员合理安排;
五、负责人才接受、引进工作,并保证其质量;
六、按时编制统计报表,做到及时准确;
七、负责全队职工的档案工资的审批工作;
八、负责全队职工工资、离退休职工、遗属生活费的按时发放;
九、负责管理岗位职务、专业技术职称、工人技术等级的晋升培训、考试和工资的审批工作
十、负责全队职工社会保险、内养、退休审批和业务办理工作;
十一、负责全队职工的人事档案的管理工作;
十二、负责职工各类假期的执行和管理工作;
十三、负责有关劳动人事、工资、社会保险等方面的信访和处理工作。
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