劳动人事科

部门职责：

1. 贯彻落实党和国家劳动、人事管理方面方针、政策、法规，根据队劳动人事管理需要，适时制定完善本队劳动人事管理制度，并组织实施；

2. 负责全队编制与岗位管理，做好职工招聘、培训、考核、奖惩、工资福利、社会保险、劳动合同、劳动纪律、辞职辞退退休报批、人事档案等管理工作；

3. 组织专业技术人员职称评审申报、工勤技能人员技术等级考核工作，并做好三类人员的岗位变动的认定工作；

4. 负责本队职工调配、使用工作，确保各部门所需人员的合理安排；

5. 负责全队职工工资的审批工作，做好人事报表的填报工作；

6. 负责退休人员、遗属人员、“五七工、家属工”的管理，做好相关服务工作；

7. 做好信访等其他劳动人事工作；

8.负责抓好本部门党建及党风廉政建设和安全工作，完成队领导交办的其它工作任务。